在职场中，员工服从领导安排是一种常见的现象。作为员工，我们必须要遵守公司的规定和领导的指示，这是我们作为一个员工应该具备的职业素质。

首先，服从领导安排可以帮助我们更好地完成工作任务。领导在分配任务时会考虑到我们的工作能力和专业背景，所以我们应该相信领导的判断，按照他们的安排去完成任务，这样可以保证任务的质量和效率。

其次，服从领导安排可以增强我们的团队合作精神。在团队中，每个人都有自己的职责和任务，我们需要相互配合、协作才能完成任务。如果有人不服从领导的安排，会影响整个团队的工作进度和效率，甚至可能导致任务失败。所以，服从领导安排不仅是对领导的尊重，也是对团队合作的支持。

最后，服从领导安排可以提高我们的职业素养和职业形象。作为员工，我们需要保持良好的职业形象，遵守公司的规定和领导的指示是其中一个方面。如果我们经常不服从领导的安排，会给领导和同事留下不好的印象，影响我们的职业发展。

总之，作为员工，我们应该理解和尊重领导的决策，服从领导的安排，这是我们作为一个职场人应该具备的基本素质。只有做好自己的本职工作，才能更好地为公司和团队做出贡献，获得更好的职业发展和成长。