霍兰德理论是一种经典的职业性格分类学说，根据个体在六个维度上的偏好进行分类，分别为现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。根据这种分类方法，我们可以得到不同职业的职业性格类型，从而推断适合该职业的人员。

在会计师这个职业中，通常会被认为是常规型的人员。常规型的人喜欢有明确的规则和指导，并且能够按照规定的步骤进行操作。会计师的工作需要高度的准确性和规范性，需要按照严格的标准进行处理。因此，常规型的人员往往能够胜任这个职业，他们能够迅速掌握公司的财务规则和规定，按照标准的流程进行操作，确保财务报表的准确性。

同时，会计师的工作也需要一定的研究能力和分析能力。在处理公司财务报表时，会计师需要根据公司的财务数据进行分析，并提出相应的建议。因此，研究型的人员也能够胜任这个职业。研究型人员喜欢探究事物背后的原理和规律，并且能够通过分析数据得出科学的结论。

综上所述，会计师的三字码可能是CRI（常规型、研究型、常规型）。常规型和研究型的特点都能够帮助会计师有效地完成工作任务，从而实现职业发展和成功。