近年来，组织生活会成为了企业、学校等组织中重要的一部分，作为员工或学生，如何参与组织生活会并为其发展做出贡献，成为了一个值得思考的问题。

首先，我认为组织生活会需要更多的参与度。很多人对组织生活会的态度是“听听就好，参不参加无所谓”，这样的态度显然是不利于组织生活会的发展。因此，我们需要吸引更多人参与其中，可以通过组织有趣的活动、开展有意义的主题讨论等方式来增加参与度。

其次，组织生活会需要更多的专业性。在组织生活会的过程中，常常涉及到一些专业性较强的问题，例如财务管理、市场营销等。因此，我们需要加强对组织生活会成员的培训，提高其专业素养，从而更好地为组织生活会服务。

最后，组织生活会需要更多的开放性。组织生活会不仅仅是一个组织内部的活动，而是可以和外界互动的平台。因此，我们需要主动与其他组织建立联系，开展合作，通过互相学习、互相促进的方式来推动组织生活会的发展。

总之，组织生活会是一个非常有意义的组织形式，它可以为组织成员提供交流、学习、成长的机会。作为组织成员，我们应该积极参与其中，为其发展做出贡献。