工作调动是企业中常见的一种管理方式，有时候我们可能会面临工作调动的情况。但是，如果我们并不想接受这个调动，该怎么办呢？以下是一些拒绝工作调动的方法，供大家参考。

首先，要坚定自己的立场。如果你已经做出了决定，那就要坚持自己的意见。当领导提出调动时，你可以表达自己的想法，告诉他们这对你来说并不是一个好的选择，因为这会对你的家庭和个人生活造成很大的影响。

其次，你可以提出自己的原因。如果你不想接受调动，那么你需要进一步解释你的原因。你可以告诉领导，你有其他的计划或者想法，或者你已经在目前的职位上投入了很多时间和精力，不想轻易放弃。

第三，提供其他的解决方案。如果你不想接受调动，但是你也不希望让公司失望，那么你可以提供一些其他的解决方案。例如，你可以提议其他的员工接替这个职位，或者你可以帮助公司寻找其他的合适人选。

最后，要注意态度和语气。无论你做出什么决定，都要保持礼貌和专业。不要让你的拒绝给公司造成任何不必要的麻烦或者困扰。

总之，如果你不想接受工作调动，那么你可以通过坚定自己的立场、提出原因、提供其他的解决方案以及注意态度和语气等方式来拒绝。希望这些方法能够帮助你更好地应对工作调动的问题。