技能特长是求职者在求职简历中必不可少的一部分，它能够突出你的优势和特点，使你在众多应聘者中脱颖而出。但是，如何填写技能特长却是许多人头痛的问题。以下是一些关于如何填写技能特长的建议。

首先，技能特长应该与你所应聘的职位相关。例如，如果你应聘的是一份程序员的工作，你的技能特长就应该包括编程语言、软件开发等领域的技能；如果你应聘的是一份市场营销的工作，你的技能特长就应该包括市场调研、营销策划等方面的技能。

其次，技能特长要尽量量化和具体化。例如，不要写“善于沟通”，而是写“擅长与客户沟通，成功完成多个销售项目”；不要写“有团队合作精神”，而是写“在团队中担任领导职务，成功带领团队完成多个项目”。

另外，技能特长也要注重展现个人的特点和优势。例如，如果你是一名有创意的设计师，你可以写“擅长创意设计，多次获得设计大赛奖项”；如果你是一名有经验的销售人员，你可以写“熟练掌握销售技巧，成功拓展多个市场”。

最后，技能特长要注意与其他部分的协调。例如，如果你的求职目标是一份技术岗位，你的技能特长应该放在简历的前面；如果你的求职目标是一份管理岗位，你的经验和能力应该放在前面，技能特长放在后面。

总之，技能特长是简历中非常重要的一部分，它能够突出你的优势和特点，使你在众多应聘者中脱颖而出。因此，我们应该根据自己的实际情况，注重技能特长的具体化和个性化，使其更有针对性和可读性。