差旅费是企业的一项常见支出，通常情况下，这些费用会被计入管理费用中。管理费用是企业在日常运营中所需的各种支出，包括人力资源、办公室租赁、水电费、行政开支等。在这些支出中，差旅费占据的比例相对较小，但对企业的运营仍有着重要的作用。

首先，差旅费用是企业开展业务所必须的。在企业发展中，拓展新市场、开展业务合作等都需要员工出差。差旅费用是员工在出差过程中产生的费用，包括交通、住宿、餐饮、通讯等。这些费用是企业开展业务必不可缺少的一部分，因此需要计入企业的管理费用中。

其次，差旅费用是企业员工的福利待遇之一。企业出差政策中通常会规定员工在出差期间的补贴和待遇，包括住宿费、餐饮费、交通费等。这些待遇是企业对员工的一种奖励和激励，有利于提高员工的工作积极性和效率。因此，企业需要将这些费用计入管理费用中，以保证员工的出差福利待遇得到妥善保障。

最后，差旅费用的计入管理费用还有助于企业的财务管理。企业需要对每一笔支出进行核算和记录，以便于财务管理部门进行监控和审查。差旅费用的计入管理费用中，可以更好地掌握企业的实际支出情况，有利于企业的成本控制和财务管理。

综上所述，差旅费用是企业日常运营中必不可少的一部分，需要计入管理费用中。这不仅有利于员工的福利待遇，也有助于企业的财务管理和成本控制。