年终奖是每年最令人期待的事情之一，它不仅是对员工一年的辛勤工作的肯定，更是一份意外的惊喜和对未来的鼓励。而对于老板来说，发放年终奖也是一项重要的任务，既要让员工感到公司的关爱和重视，也要让他们感受到老板的心意。

在发放年终奖时，老板可以给员工写一封感谢信，表达对他们的感激之情，同时也可以在感谢信中体现公司的文化和价值观。以下是一些关于老板发年终奖怎么感谢语的建议：

首先，老板可以在感谢信中表达对员工的感激之情，感谢他们在过去一年里的辛勤工作和付出。例如：“感谢你们在过去的一年里为公司的发展做出的巨大贡献，你们的努力和奉献是我们成功的重要原因。”

其次，老板可以表达对员工的信任和支持，鼓励他们在未来的工作中继续努力和创造更好的业绩。例如：“我们相信你们的能力和潜力，希望你们在未来的工作中继续保持高水平的表现，为公司创造更多的价值。”

最后，老板可以在感谢信中体现公司的文化和价值观，让员工感受到公司的文化氛围和价值观的力量。例如：“公司一直秉持诚信、创新、共赢的价值观，我们希望你们也能在工作中体现这些价值观。”

总之，老板发年终奖是一件重要的任务，通过一封感谢信，老板可以让员工感受到公司的关爱和重视，同时也可以让他们更好地理解公司的文化和价值观。