企业管理是一个庞大而复杂的系统，它涉及到诸多岗位和职责。以下是企业管理中可以做的岗位：

1. 人力资源管理：人力资源管理岗位负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面的工作。这个岗位需要具备良好的沟通、协调和组织能力，能够为企业提供高效的人力资源支持。

2. 财务管理：财务管理岗位负责企业的财务管理和会计工作。这个岗位需要具备精准的数据分析和预算能力，能够为企业提供优质的财务服务和决策支持。

3. 运营管理：运营管理岗位负责企业的生产、采购、供应链和物流等方面的工作。这个岗位需要具备卓越的计划、组织和协调能力，能够为企业提供高效的运营管理支持。

4. 市场营销管理：市场营销管理岗位负责企业的市场调研、品牌推广和销售策略等方面的工作。这个岗位需要具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够为企业提供有竞争力的市场营销策略。

5. 技术研发管理：技术研发管理岗位负责企业的技术研发、产品设计和创新等方面的工作。这个岗位需要具备深厚的技术背景和创新精神，能够为企业提供具有竞争力的产品和服务。

企业管理中的岗位各有不同的职责和特点，但都需要有一定的管理能力和团队合作精神。企业管理的成功离不开每个岗位的优秀表现和协同合作。