计划生育办公室是医院中一个重要的部门，其工作内容主要包括对生育情况的监测、计划生育政策的宣传与执行、计划生育技术服务、流动人口管理等方面的工作。为了更好地开展这项工作，医院计划生育办公室需要建立一套完善的工作制度。

首先，计划生育办公室应该建立规范的工作流程和工作制度，明确各项工作的责任人和工作流程。针对不同的工作内容，制定不同的工作方案，确保工作的高效与准确性。同时，要加强对工作流程的监督和管理，及时发现和解决问题，确保工作顺利进行。

其次，计划生育办公室应该加强人员培训和管理。针对不同的工作岗位，制定不同的培训计划，提高工作人员的业务水平和工作效率。同时，要建立完善的绩效考核机制，以激励工作人员的积极性和工作热情。

再次，计划生育办公室应该加强与其他部门的协调与合作。针对医院内部和外部的合作伙伴，建立合作机制，加强信息共享和协作，提高工作效率和工作质量。

最后，计划生育办公室应该建立健全的管理制度和监督机制，定期开展工作质量和效率的自查和外审，及时发现和解决问题，提高工作质量和效率。

总之，建立一套完善的医院计划生育办公室工作制度是保证工作高效、准确和规范的关键。只有建立了规范的工作流程和制度，加强人员培训和管理，加强与其他部门的协调与合作，建立健全的管理制度和监督机制，才能不断提高计划生育工作的质量和效率，为全面建设小康社会做出应有的贡献。