企业指导教师是指在职场实践中，负责指导、培训和辅导学生实习的一类教师。在学生实习期间，企业指导教师起着至关重要的作用，他们不仅要指导学生完成实习任务，还要关注学生的职业素养、工作态度、沟通能力等方面的培养。因此，评价企业指导教师的工作表现就显得尤为重要。

那么，企业指导教师的评语应该怎么写呢？以下是一些参考：

一、态度端正

企业指导教师的工作态度直接影响到学生对职场的认知和态度，因此，评价企业指导教师时，应当注重其态度是否端正。评价可以从以下几个方面入手：是否热爱工作、是否尊重学生、是否积极向上、是否有责任感等。

二、实践经验

企业指导教师不仅要有扎实的理论基础，更要有丰富的实践经验。评价时可以从指导学生完成实习任务的能力、解决实践中遇到的问题的能力、对职业发展的指导能力等方面考虑。

三、沟通能力

企业指导教师需要与学生、企业、学校等多方进行良好的沟通，因此，评价时也应考虑其沟通能力是否具备。如：是否能够倾听学生的意见和建议、是否能够与企业沟通协调、是否能够与学校合作顺畅等。

四、专业知识

企业指导教师的专业知识不仅要包括实践经验，还应包括相关的理论知识。评价时可从教学经验、专业背景、业务能力等方面考虑。

五、职业素养

企业指导教师不仅要具备专业素养，还应具备职业素养。评价时可以从以下几个方面入手：是否具备职业道德、是否具备沟通技巧、是否具备团队协作能力、是否具备自我管理能力等。

总之，企业指导教师的评价应当全面、客观、科学，以帮助企业指导教师不断提升自我，为学生提供更好的实习指导。