离职申请是一份非常重要的文件，因为它将决定你是否能够顺利离开这份工作。在写离职申请时，最重要的是要明确表达自己的离职原因，以便公司能够理解并做出相应的处理。下面是一些关于如何写离职申请的建议。

首先，你需要在离职申请中清晰地表达你的离职原因。无论是因为工作不满意、个人原因、家庭原因，还是因为公司的变化，都需要在申请中说明。这些信息应该简明扼要，但也要表达出你的真实感受。如果你在离职申请中说谎或隐瞒真相，这很可能会损害你的声誉和信誉。

其次，你需要在离职申请中表达感激之情。在这份工作期间，你可能会收到很多支持和帮助。即使你不满意这份工作，也要记得感激这些支持和帮助。你可以表达出你对公司和同事的感激之情，这将有助于减轻公司对你离职的负面印象。

最后，你需要在离职申请中提出你对公司的建议和意见。这可以是关于公司的运营、管理、文化等方面的建议和意见。这些建议和意见可能会对公司的未来发展产生重要影响。此外，这也表明你是一个有责任心和关注公司的员工，这将有助于提高你的声誉和信誉。

总之，离职申请是一份需要认真对待的文件。在写离职申请时，应清晰表达离职原因，表达感激之情，提出建议和意见。这将有助于公司对你的离职做出理解和处理，并帮助你在职业生涯中保持良好的声誉和信誉。