千里马常有，而伯乐不常有，这句话出自于《管子》中的一则寓言故事。故事中，伯乐是一位懂得鉴赏马匹的人，而千里马则是指品种稀少、极具价值的马匹。故事告诉我们，千里马虽然很珍贵，但并不是那么难以寻找，而需要真正的智慧和眼光的是伯乐这样的人才。

这个寓言故事，深刻地反映了人才评价的真实情况。在现实生活中，千里马虽然不多，但也不是那么难以发现，而真正的难点在于如何辨别和培养这些人才。伯乐不常有，因为像他们这样懂得辨别人才的人太少了。许多人往往只看重表面的成绩和外在的条件，而忽略了人才的内在潜质和潜在的发展潜力。

在现代社会，人才的重要性愈发凸显。无论是企业、政府还是社会组织，都需要优秀的人才来推动发展。因此，如何发现、培养和留住人才成为了各个领域都必须关注的问题。在这个过程中，我们需要像伯乐一样，具备辨别人才的能力和眼光，同时也需要为人才提供更好的发展平台和机会，让他们发挥出最大的潜力。

总之，千里马常有，但伯乐不常有，这句话告诉我们：只有具备真正的智慧和眼光，才能发现和培养人才。只有重视人才，才能推动社会的发展和进步。