对于一个月工资为4800元且单双休的员工来说，如何计算其工资呢？

首先，我们需要了解该员工的工作时间和工资结构。假设该员工每周工作5天，每天工作8小时，那么该员工的基本工作时间为40小时/周。此外，假设该员工的工资结构为基本工资+绩效奖金，其中基本工资为4000元/月，绩效奖金为800元/月。

接下来，我们可以采用以下公式来计算该员工的工资：

月工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资

其中，加班工资的计算方式为：

加班工资 = (基本工资 ÷ 基本工作时间) × 加班工作时间 × 加班系数

假设该员工每周需要加班2天，每天加班4小时，那么该员工的加班工作时间为8小时/周。此外，假设该员工的加班系数为1.5，那么该员工的加班工资为：

加班工资 = (4000 ÷ 40) × 8 × 1.5 = 1200元/月

因此，该员工的月工资为：

月工资 = 4000 + 800 + 1200 = 6000元/月

需要注意的是，以上计算方式仅供参考，具体的工资结构和计算方式可能因公司政策和员工职位而有所不同。此外，加班工资的计算方式也可能因公司政策而有所差异。因此，在计算工资时，员工应该仔细阅读公司相关政策，并与公司人事部门沟通，以确保自己的工资计算正确无误。