教师是一项非常神圣的职业，尤其是小学语文老师，他们承担着培养学生语文基础的重任。但是，教师的成长也是一个不断进步和提升的过程。因此，建立个人成长规划是非常重要的。

首先，小学语文老师需要明确自己的职业目标，即要成为一个优秀的语文教育者，让学生在语文学习中得到全面的发展。其次，教师需要分析自己的优势和不足，找出自己需要提高的方面。例如，对于讲解语文知识的能力，可能需要更多的练习和提高；对于学生管理的能力，可能需要更多的学习和实践。

接着，教师需要制定可行的成长计划。这个计划应该根据自己的实际情况和时间安排，包括学习计划、教学计划和实践计划。例如，学习计划可以包括参加教育培训、阅读相关书籍和论文等；教学计划可以包括制定适合学生的教学方案和教学方法，提高学生的学习积极性和创造力；实践计划可以包括实践教学、与同事交流和分享教学经验等。

最后，教师需要不断地跟进和评估自己的成长计划。在此过程中，教师可以将自己的成长情况和计划与同事进行交流和分享，也可以寻求专业人士的意见和建议。通过不断地跟进和评估，教师可以发现自己的不足，及时进行调整和改进，从而不断地提升自己的教育水平和教学质量。

总之，教师个人成长规划是实现教育目标的重要途径，也是实现自我提高和发展的必经之路。小学语文老师应该在职业生涯中不断地完善自己的成长规划，以便更好地发挥自己的教育作用，培养出更优秀的学生。