加油站员工是服务于广大车主的重要岗位，他们的工作需要高度的责任心和职业操守。然而，有些员工在工作时间内玩手机或进行其他不当行为，这不仅违反了公司规定，也会对顾客的安全和服务质量造成影响。

对于加油站员工玩手机违反规定的行为，公司应该采取一系列措施加以规范和处罚。首先，应该加强员工的管理和培训，让他们认识到这种行为的危害性，提高他们的职业道德和责任心。其次，公司可以通过制定和公布相关规定和制度来加强管理和监督，对违反规定的员工进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等措施。最后，公司还可以通过技术手段来监控员工的行为，以确保员工在工作时间内专注于工作。

对于车主来说，如果发现加油站员工在工作时间内玩手机或其他不当行为，应该及时向加油站管理部门反映，让管理部门及时处理。同时，车主也应该尊重员工的工作，不要干扰员工的工作，主动排队等待加油等服务。

总之，加油站员工玩手机违反规定是一种不良行为，不仅违反了公司规定，也会对服务质量和顾客体验造成影响。对于这种行为，公司应该采取一系列措施加以规范和处罚，同时车主也应该积极配合管理部门，共同维护加油站的服务质量和安全。