在编教师辞职后工资怎么发
在编教师辞职后,其工资的发放是需要遵循一定规定的。
首先,教师辞职后,其工资应根据其离职时间进行结算。一般来说,离职时间在当月15日(含15日)之前的,其工资应在当月20日前发放;离职时间在当月15日之后的,其工资应在次月20日前发放。
其次,对于教师辞职前未休完的带薪年假,其应按照法定规定进行结算并发放。具体来说,教师辞职时,其应当结清未休完的带薪年假,按照其每日工资的标准进行计算,并与其工资一起结算并发放。
最后,需要注意的是,教师辞职时,其应当清理完个人账户,如养老保险、医疗保险等社会保险,以及住房公积金等相关事项。只有在这些事项全部处理完毕后,其工资才能正常发放。
总之,在编教师辞职后,其工资的发放需要遵循一定规定,同时也需要注意处理好相关的社保和公积金等事项,以避免影响工资的正常发放。
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