教师工作调动是教育工作中的一项重要举措，其目的是为了更好地满足学生和社会的需求，促进教师专业能力和发展。下面我们来探讨一下教师工作调动的最好理由。

首先，教师工作调动可以拓宽教师的视野和经验。教育工作具有地区性和学科性的特点，教师在一个地方长期从事教育工作容易形成局限性思维，难以拓展视野和经验。而教师工作调动可以让教师到不同的学校和地区，接触不同的学生和教育环境，不断学习和提高自己的专业技能和素养。

其次，教师工作调动可以促进教师职业发展。教师是一个持续学习和成长的职业，而教师工作调动可以让教师到不同的学校和岗位，接触不同的学科和教育理念，有助于教师发现自己的潜力和优势，提升自己的职业能力和水平，实现职业生涯的发展。

再者，教师工作调动可以促进教育资源的均衡分布。教育是一个重要的公共事业，但是由于地区和城乡的差异，教育资源的分布存在不均衡的现象。而教师工作调动可以让教师到需要的地区和学校，填补教育资源的空缺，促进教育资源的均衡分布，提高教育质量和水平。

总之，教师工作调动是教育工作中的重要举措，其最好的理由是拓宽教师的视野和经验，促进教师职业发展，促进教育资源的均衡分布。相信随着教育改革的深入和发展，教师工作调动会越来越受到重视和推广。