三观不合是指人们在价值观、世界观、人生观等方面存在差异，这种差异可能会导致很多具体问题。

首先，三观不合可能会导致人与人之间的矛盾和冲突。例如，对于一个重视家庭观念的人来说，家庭是最重要的，而对于一个追求事业的人来说，事业可能更为重要。这种差异可能会导致家庭成员之间的矛盾和冲突。

其次，三观不合也可能会导致人们的行为方式不同。例如，一个重视自由的人可能会随意地做出决定，而一个重视规则的人可能会遵守规则。这种差异可能会导致人们在工作、学习和生活中的冲突和矛盾。

此外，三观不合还可能会导致人们对待问题的态度不同。例如，对于一个重视公平的人来说，公平是最重要的，而对于一个重视效率的人来说，效率可能更为重要。这种差异可能会导致人们在工作、学习和生活中的冲突和矛盾。

最后，三观不合还可能会导致人们的价值观念不同。例如，对于一个重视利益的人来说，利益是最重要的，而对于一个重视人情关系的人来说，人情关系可能更为重要。这种差异可能会导致人们在工作、学习和生活中的冲突和矛盾。

总之，三观不合可能会导致很多具体问题，包括人与人之间的矛盾和冲突、行为方式不同、对待问题的态度不同以及价值观念不同。因此，我们应该尊重他人的三观，互相理解和包容，以建立和谐的人际关系。